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Mitarbeiter:in

E-Mobility

Zürich, Landquart

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Technischer Vertrieb Elektromobilität von Grosskunden im Bereich Schwerlogistik (eBus und eLKW)
Akquise und Aufbau von Transport und Bus Kunden von Erstkontakt bis zur kommerziellen Begleitung der Projekte
Begleitung Kunden von Beratung, über Projekt Umsetzung bis zum Betrieb und Unterhalt von hoch-verfügbaren DC-Ladeinfrastrukturen und Energie
Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen von Ausschreibungen und Kundenakquise (indirekt)

Das bringst du mit

Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Transport und Energie (3-5 Jahre)
Erfahrung im Umgang/Austausch mit Kunden und Entscheidern bei Investitionsprojekten
Technisches Verständnis und Begeisterung für Elektrizität, Projekt Management und -Mobilität
Hintergrund aus den Bereichen Transport, Bus oder Energie von Vorteil
Verkäuferisches Flair, Verhandlungsgeschick, Kreativität und Eigeninitiative
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.