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Teamfoto von Repower-Mitarbeitenden

Repower ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb auf der ganzen Strom-Wertschöpfungskette tätig. Sie bietet eine bunte Vielfalt an Funktionen in den unterschiedlichsten Bereichen an.

Hoi Chef! Per du mit Repower

Deine Benefits

Symbol für zwei Personen mit Häkchen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • 41-Stunden-Woche
  • Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
  • Ferienkaufmöglichkeit
  • Home-Office je nach Funktion möglich
  • Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
  • Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
Händeschütteln in Herzform, Symbol für Vertrauen und Partnerschaft

Leistung wird belohnt

  • Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
Krankenwagen mit rotem Kreuz und Schutzsymbol

Versicherungen

  • Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
  • 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
Älteres Paar mit Gehstöcken

Vorsorge

  • Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
  • Freiwillige Sparbeiträge möglich
  • Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Person unterrichtet Gruppe an Tafel mit 1+7

Personalentwicklung

  • Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
  • Traineeprogramme
  • Coaching- oder Mentoring-Angebote
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Symbol für Teamwork und Zusammenarbeit mit vier Händen

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
  • Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Familie unter rotem Schutzschirm

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Icon eines Rabattschilds

Material & Ausrüstung

  • Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
  • Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Icon mit lächelnden Gesichtern für Teamgeist

Weitere Benefits

  • Gratisparkplätze an den meisten Standorten
  • E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
  • Diverse Vergünstigungen
  • Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse

Unsere Werte

Händeschütteln in Herzform, Symbol für Vertrauen und Partnerschaft

Vertrauen schaffen

Wir kommunizieren offen, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst. So entsteht Vertrauen als Basis jeder Zusammenarbeit. 

Megafon-Symbol

Eigeninitiative ergreifen

Wir begrüssen innovative, unkonventionelle Lösungen. Sie entstehen durch eigenständiges Denken und proaktives Handeln. Wir entscheiden selbstständig in unserem Bereich und übernehmen Verantwortung.

Raketenstart-Symbol

Wirkung erzielen

Unser Arbeitsalltag ist von kurzen Entscheidungswegen geprägt, Bürokratie wollen wir vermeiden. Unsere Prozesse und Strukturen sind einfach, klar und schnell für mehr Effizienz.

Unsere Führungsprinzipien

Kommunikation ist keine Einbahnstrasse. Als Führungsperson höre ich zu und bin offen für Veränderungen.
Chiara Beccaria
Chiara Beccaria, Assistentin CEO/CFO und Leiterin Assistenz/Empfang
«
Ich führe mit Klarheit und Vertrauen. So schaffe ich Raum für Menschen, Ziele und Ideen. Offen für Wandel und konsequent in der Umsetzung, machen wir Leistung sichtbar und Erfolg gemeinsam erlebbar.
Murat Öz
Murat Öz, Leiter Einkauf & Logistik
«
Ein Ziel kann man nur erreichen, wenn man es kennt. In meinem Team wissen alle, was wir erreichen wollen. Das macht uns effizient.
Thomas Grond, Leiter Unternehmenskommunikation
Thomas Grond, Leiter Unternehmenskommunikation
«

Offen sein. Aus Fehlern lernen.

Bei Repower verstehen wir Fehler als Chance zum Lernen. Wer Neues ausprobiert, darf auch mal scheitern.

Wichtig ist, dass wir offen, ehrlich und lösungsorientiert damit umgehen. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter und werden besser, Schritt für Schritt.

Hier kannst du uns treffen

Auszeichnungen

Das Silber-Gütesiegel von Best Recruiters

Best-Recruiters-Gütesiegel in Silber

Siegel Swissarbeitgeber-Award

«Schweizer Arbeitgeber Award 2025»

Label Top Company 2024 von Kununu

«Top-Company» bei Kununu

Label Great Place to Work 2024/25

Great Place to Work

Swiss Olympic zeichnet leistungssportfreundliche Lehrbetriebe aus.

Leistungssportfreundlich

Lohngleichheit bei Repower

Zertifizierte Lohngleichheit

Unser Team für dich

Wir beantworten gerne offene Fragen.

Anja Gämperle

Anja Raimann

HR Businesspartnerin
Luca Catricalà

Luca Catricalà

HR Businesspartner
Susanne Berndonner

Susanne Berndonner

HR Businesspartnerin

Riccarda Werth

HR Businesspartnerin

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Unsere HR-Abteilung gibt dir gerne Auskunft.

Kontakt

Montag - Donnerstag
08.00 - 12.00 und 13.30 - 17.00 Uhr

Freitag
08.00 - 12.00 und 13.30 - 16.00 Uhr

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Was wir machen

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